Mutuelle professionnelle


Personnalisées en fonction des besoins spécifiques des salariés.

Des garanties La fonction de demande de devis en ligne vous donne la possibilité de comparer en quelques clics les offres de complémentaire santé collective pour votre entreprise. En fonction du nombre d’employés, de prestations précises à mettre en place (soins médicaux, frais d’optique et dentaire, hospitalisation…) et des catégories de salariés que vous avez choisi, obtenez des devis de mutuelles professionnelles sur mesure. Certains contrats proposent des prestations supplémentaires précises, comme le tiers-payant, un service d'assistance (aide-ménagère, garde d'enfants, etc.) ou encore une assistance prévention et accompagnement (prise en charge de dépistage, etc…). Nos services sont donc aisément adaptables aux différentes situations, ce qui nous permet de répondre au mieux aux besoins de votre entreprise et de vos employés.

Le chef d’entreprise y gagne également !

Ce n’est pas uniquement dans l’intérêt de vos salariés que de choisir une bonne mutuelle collective. En effet, lorsque vous prenez en charge la totalité ou une partie des prestations collectives de santé, vous percevez une exonération de charges sociales et les cotisations de votre entreprise sont déductibles du montant imposable. N’hésitez pas à demander tout de suite un devis afin d’économiser de façon significative sur vos mutuelles collectives obligatoires.

La participation financière à la mutuelle collective obligatoire : que payez-vous ?

La loi stipule que votre participation financière à la mutuelle collective de l’entreprise doit représenter au minimum 50% de la cotisation totale, avec la possibilité de prendre en charge plus de la moitié si vous le désirez.